深度聚焦！美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

美的集团迎来职业经理人接班时代：何享健之子退出董事会

上海 - 6月14日晚，美的集团发布董事会换届选举公告，何享健的独子何剑锋不再担任新一届董事候选人。这一消息意味着，美的集团创始人何享健将正式开启职业经理人接班时代。

何剑锋自2012年起担任美的集团董事，在过去12年里，他参与见证了美的集团从一家区域性家电企业成长为全球化巨头的历程。然而，近年来，关于何剑锋接班的传言一直甚嚣尘上，但最终未能成真。

有分析认为，何剑锋退出美的集团董事会，可能是出于以下几个原因：

• 能力因素: 何剑锋并非商科背景出身，且在美的集团主要负责海外业务，缺乏统领全局的经验和能力。
• 年龄因素: 现年52岁的何剑锋，相比于其他候选人，年龄偏大，不利于长远发展。
• 制度因素: 美的集团一直致力于打造职业经理人团队，近年来也推出一系列股权激励计划，吸引和留住人才。

何剑锋的退出，标志着美的集团职业经理人接班时代的正式到来。美的集团未来的发展，将更加依赖于职业经理人的能力和水平。

美的职业经理人接班路线浮出水面

随着何剑锋的退出，美的集团的接班人选也逐渐浮出水面。目前，美的集团内部的热门接班人选包括：

• 方洪波: 现任美的集团董事长兼总裁，拥有丰富的管理经验和业绩。
• 赵军: 美的控股执行总裁，曾任美的集团监事，分管海外业务。
• 管金伟: 美的集团副总裁、楼宇科技总裁，曾任美的集团总法律顾问。

此外，美的集团还拥有一批优秀的中高层管理人员，他们也都是潜在的接班人选。

美的集团未来的发展，将如何演绎？让我们拭目以待。

以下是一些对新闻稿的补充:

• 新闻稿中提到了何剑锋退出美的集团董事会可能的原因，但这些原因只是分析人士的猜测，并没有得到官方证实。
• 新闻稿还列举了美的集团内部的热门接班人选，但最终的接班人选还需要由美的集团董事会决定。
• 新闻稿的最后表达了对美的集团未来发展的期待，这是一种常见的新闻稿结尾方式。

以下是新闻稿的另一个标题:

美的集团创始人何享健之子退出董事会 职业经理人接班时代开启

大元泵业慷慨分红每股派发1元 股东享丰厚收益

北京，2024年6月14日 - A股上市公司大元泵业（603757.SH）今日发布公告，宣布公司2023年度股东权益分配方案：每股派发现金红利1元（含税），共计派发现金红利167,583,000元。

慷慨分红彰显企业实力

此次分红派现，体现了大元泵业回馈股东、分享公司发展成果的决心和信心。2023年，公司在宏观经济环境复杂严峻的情况下，坚持稳中求进，逆势上扬，实现营业收入约18.79亿元，同比增加11.98%；归母净利润约2.85亿元，同比增加9.45%。公司良好的财务状况为慷慨分红提供了坚实基础。

股东获益喜迎丰收

对于每股派发1元红利的方案，公司股东普遍表示满意。有股东表示，公司近年来业绩稳健增长，分红也一直比较稳定，此次每股派发1元红利，体现了公司对股东的尊重和回报，也让股东们分享到了公司发展的成果。

未来发展前景广阔

大元泵业作为国内领先的泵业上市公司，主要从事各类泵的研发、生产、销售和服务。公司产品广泛应用于电力、化工、石油、冶金、环保、市政等行业，拥有良好的市场口碑和品牌影响力。

展望未来，大元泵业将继续坚持创新驱动、绿色发展战略，不断提升公司核心竞争力，为股东创造更大价值。

值得注意的是，大元泵业此次分红派现，也引发了市场对公司未来发展前景的积极预期。有分析人士认为，随着国家经济转型升级和一带一路建设的深入推进，大元泵业将迎来更加广阔的发展空间。

总体而言，大元泵业慷慨分红，体现了公司对股东的回报和对未来发展的信心。相信在公司管理层的带领下，大元泵业将取得更加优异的成绩，为股东带来更大的收益。